來到台灣後,很多人都問香港薪金是否比台灣高很多,對於大部分從香港來台灣生活的打工仔來說,台灣的工資確不能與香港相提並論。有在香港任大學教授的移民港人笑言,如果在香港月薪十萬元,同類工作來到台灣也差不到水平,只是在香港出糧是港幣,台灣賺的卻是台幣。現時港幣兌換台幣,大約是一兌四,兩地薪金的差距可見一斑。不過,有關差距並未有反映在所有階層身上,對於基層僱員來說,在最低工資保障之下,台灣僱員薪水反過來卻隨時比港僱員還要高,現時台灣最低工資每小時183元,折合港幣45.8元,較香港最低工資40元還要多出15%,除了反映台灣對基層僱員較具保障外,也凸顯香港貧富懸殊的嚴重。
台灣過往是以「基本工資」保障勞工工資的最低標準,去年底立法院通過《最低工資法》,今年1月1日起生效,正式與國際接軌,改用最低工資一詞。據勞動部資料顯示,其實早在1936年,即民國25年,國民政府已公布最低工資法,規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。惜因歷經抗戰等問題致未有施行。遷台後,由於法例所定標準稍高,加上工業正起步,有關法例一直未有實施,其後更被廢除。到民國44年(1955年)11月,中國國民黨會議,總裁指示每月所得不足300元者,應予改善,翌年初訂基本工資為每月300元。
台最低工資較港多15%
台灣的最低工資制度至明年便推行了70年,香港則自2011年5月1日起實施首個法定最低工資,至今僅13年。台灣的最低工資制度與香港最大的差異是香港目前最低工資是兩年才檢討一次,慣常在5月1日勞動節當日調整,台灣則一年一檢,近年主要在1月調整。台灣的最低工資分時薪制和月薪制兩種,大部分台灣人是領取月薪,領取時薪主要為工讀生、家庭主婦及中老年兼職工。今年1月起,台灣最低工資月薪為27470元(港幣約6868元),時薪則為183元(港幣約45.8元)。至於香港,最低工資是以時薪計算,對上一次調整於2023年5月,現時時薪為40元,換言之,台灣的最低工資若以時薪比較,較香港還要多出逾4元。
香港最低工資在2011年實施,當年由時薪28港元起步,13年間累積增加43%。台灣的最低工資則在過去13年增加87%,由2011年台幣98元,增至今年台幣183元。從增長速度比較,也是台灣勝一籌。
港工資中位數較台高一倍
比較完最低工資,我們再看看兩地的工資中位數。據台灣主計總處數字顯示,2022年全體受僱員工全年總薪資中位數為51.8萬台幣(港幣約12.9萬元),化為月薪約4.3萬台幣(港幣約1.08萬元)。反觀香港,2023年第4季就業人士每月收入中位數為2.08萬港元,較台灣高出足足一倍,台灣的工資中位數跑輸香港一條街,但最低工資卻反過來較香港多出15%,作為在台灣生活的香港人感受特別深,難怪香港長期被指社貧富懸殊差距最大的地方之一。
誠然,兩地的最低工資制度多年來都有不少地方受詬病,但無疑台灣對基層勞工保障明顯較多。台灣《最低工資法》訂明,將消費者物價指數(CPI)納入「應參採」指標,其他「得參採」指標包括勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、國民所得及平均每人所得、家庭收支狀況及最低生活費等10項因素。此外,台灣的最低工資,配合每日不得工作超過8小時、每週不得超過40小時的工時框架,員工超時工作可獲加班補水。相反香港至今仍未有標準工時制度,不少打工仔都要無償加班,至於已討論多時的最低工資一年一檢,更一直只聞樓梯響,令人失望。